“狼性团队”是指管理规范，纪律严明，步调一致，团结向上，具有强大战斗力的集体，这样的团队无论做什么事情都会成功。这是最高档次的“阿米陀佛”！原因很简单，一切的戒律都是建立在慈悲的基础上的，戒律也好，纪律也罢，都是用来制止恶习和恶性发展的方法，不让贪嗔痴慢疑惯性沿袭。如果个别的恶劣现象破坏了集体的纪律，蔓延下去整个团队就会垮掉。那么管理者的所谓慈悲就是假的，是自私的，因为他（她）为了给自己带上一个慈悲的光环，过度包容忍让恶行者，使之恶习膨胀，这时慈悲就成了姑息养奸，助纣为孽的保护伞，严重影响正能量传播和事业的发展，真是最大恶极啊！
    在团队管理中，总会遇到一些不服天朝管，自以为是，傲气十足，师心自用，霸气冲天，甚至不明事理，胡搅蛮缠者，甚至有装老大之人。对待这种不良品格，如果一味的忍让包容，这是最大的不慈悲，因为恶势力一旦在团队里形成气候，事业注定灭亡！
      所以，要想事业有发展，要想团队有前途，必须斩妖除魔，挖掘正能量，形成正气侯。
    任何的人事在本质（性）上是没有差别的，在现象（相）上是纷繁复杂的，掌握本质，梳理现象，是万象归一。
   “狼性团队”与“慈悲为怀”不不但冲突，而且高度一致！即怀着慈悲之心，进行严格管理。
   团队全体成员，坚持原则，遵纪守规，执行法规，这是事业顺利进行的必要保证！

文编：都艳